相川 貴志

得意領域

サポートスタイル

自己紹介

日本電気株式会社にて、大規模プロジェクトのPMとして流通・サービス領域のDX推進に従事。その後、株式会社リクルートにてHRサービスの企画開発を担当し、事業成長に向けたサービス設計やプロダクト開発に携わってきました。 リクルートで培った「勝ち筋を見極める視点」と「人・チームへの投資が事業成長を生む」という考え方を実践するため、スタートアップ企業に参画。人事組織およびマーケティングチームの立ち上げを主導し、採用、グローバル組織開発、ブランド策定、新規事業開発など、組織と事業の成長に関わる幅広い領域を管掌しました。 その後、これまでの経験をより直接的に人の成長やキャリア支援に活かしたいと考え、キャリアコンサルタントとして活動を開始。単なる転職支援にとどまらず、「転職をゴールにしない、本質的なキャリア自律」を支援するため、コーチング資格を取得しました。現在は、コーチングとキャリアコンサルティングの両方の視点から、個人の意思決定やキャリア形成を支援しています。 2024年には株式会社コーチングフォワードを創業。ビジネスパーソン一人ひとりが、自分らしいキャリアを選びながら、組織の中でより高い成果を発揮できるよう支援しています。 その他の活動 ・ICF国際コーチング連盟認定コーチ ACC ・エージェントごった煮会 代表幹事 ・著書『反転思考 〜ハイパフォーマーの思考は再現できる〜』